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          人才是喜之郎的第一大资源!“德才兼备,以德为?#21462;?#26159;我们的人才观!“员工快乐工作”是我们的工作氛围!“追求更强更好 共创健康快乐的今天和明天?”是我们的使命!

          我们的成长资源与福利待遇

          公司努力打造学习型组织;建设“专业/技术通道”及“管理通道”的双通道发展路线;提供行?#30340;?#20855;有竞争力的薪资福利待遇。

          培训与发展

          公司不?#31995;?#23436;善员工培训与发展体系,为新员工提供了系统的入职/上岗培训,为在职员工提供了系统的专?#23548;?#26415;知识培训、素质提升类培训、分层分类的管理技能及领导力发展类培训。

          薪资与福利

          薪资待遇
          公司实行职能工资制,员工工资水平由职能岗位、本人能力及绩效水平确定。

          年终奖金
          根据员工个人考核结果确定。

          年假路费
          转正员工享受一年一?#25991;?#20551;路费补贴。

          福利

          公司非常关注员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上,更贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利,主要的福利项目?#26657;?/p>

          有薪休假
          员工(职员)在公司工作一年以上者?#19978;?#21463;7-15天有薪年假。

          生日礼品
          公司每月会组织生日员工进行庆生活动或发放生日礼品。

          年度体检
          公司非常关心员工的身体健康,每年定期组织员工健康体检。

          节日庆品
          公司每逢各类节日,皆为员工发放各种节日庆品或礼金。

          旅?#20301;?#21160;
          公司注重组织发展及团队氛围建设,每年皆会组织优秀员工旅?#20301;?#21160;。

          协会活动
          公司成立了”篮球协会”、“足球协会”、“羽毛球协会”、“乒乓球协会”、
          “游泳协会”、“骑行协会”等,协会每月及各节假日定期组织各种活动

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